社員階層別研修
行政書士事務所みらいでは、自前または提携講師派遣により社員研修を行っています。全国受注可です。
企業の継続的発展には人材育成が欠かせません。ですが、現状の事業規模から専任の教育担当者を設置するところまではいかない企業も少なくないと考えられます。
そこで、以下のようなご要望のある企業様向けに教育研修を実施しています。
1.社員の資質・ロイヤリティ向上のため、教育研修を行いたい。
2.将来的に教育担当者を設置したいが、教育研修のノウハウを蓄積したい
3.人事・教育研修体系が未整備なのでこの機会に構築したい
以下、研修例ですが、御社の必要に応じてカスタマイズすることができます。まずはお問合せください。
研修名 | 受講対象者 | 研修内容(例) | |
1 | 新入社員研修 | 入社前or新入社員 | 社会人としての心構え、ビジネスマナー、電話応対、コンプライアンス、ITリテラシー、就業規則・社会保険の仕組み、簿記会計入門他 |
2 | 基礎社員研修 | 入社2年から5年くらいまで | 仕事の振り返り、ビジネス法務入門、財務諸表の見方、個人情報保護・情報セキュリティ |
3 | 中堅社員研修 | 入社6年から10年くらいまで | コーチングスキル、財務会計・原価計算、キャリア・プランニング、メンタルヘスル |
4 | 管理職研修 | 管理職 | 人事考課・目標管理・労務管理、経営戦略、企業法務、管理会計、プロジェクトマネジメント |
モデルプランによる研修時間は、9時開講~16時閉講(研修時間はご相談に応じます)。受講者数は、10名くらいから最大30くらいまで
講師日当のめやす:半日30,000円、1日60,000円から テキスト代・交通宿泊費別
※研修内容・派遣講師により若干異なります。
研修例)新入社員研修(1日コース)
9:00~9:10 開講式 | |
1 | 9:10~12:00
社会人としての心構え (講師:当所講師or提携講師)
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12:00~13:00 昼食 | |
2 | 13:00~15:00
ビジネスマナー (講師:提携指導員)
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3 | 15:10~16:00
コンプライアンス・社会保険の基礎 (講師:当所講師or提携講師)
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16:00~16:05 閉講式 |
目的別研修(単品メニュー)
研修名 | 受講対象者 | 研修内容(例) | |
1 | ビジネスマナー研修 | 入社前or新入社員 | |
2 | 簿記財務会計研修 | 全社員(受講対象階層に応じて研修内容が異なる) | ① 簿記の基礎
② 財務会計 ③ 原価計算 ④ 管理会計 |
3 | IT利活用研修 | 全社員 | PCスキルの向上 |
4 | コンプライアンス研修 | 全社員(受講対象階層に応じて研修内容が異なる) | 法令遵守、不祥事未然防止、内部牽制体制の整備 |
5 | コーチング・スキル研修 | 中堅・管理職クラス | |
6 | 個人情報保護・情報セキュリティ研修 | 全社員 | |
7 | プロジェクトマネジメントの基礎 | 管理職 | |
8 | 人事考課・目標管理研修 | 管理職 | 目標管理による人事考課制度の導入が前提 |
9 | 宅建士合格研修 | 対象者・希望者 | 4月開講・10月第3週本試験 |
10 | 日商簿記合格研修 | 〃 | 2・3級 |
11 | IPA情報処理試験合格研修 | 〃 | ITパスポート・基本情報技術者・応用情報技術者 他 |
受講者数は、10名くらいから最大30くらいまで
講師日当のめやす:半日30,000円、1日60,000円から
テキスト代・交通宿泊費別
※研修内容により若干異なります。